2015-11-24 09:43 |
Работала я в магазине женской одежды. "Крысы" в коллективе заводились редко, но г. но случается. . . Началось банально-стали пропадать вещи. Недостачи по итогам инвентаризации выплачивает весь персонал вскладчину (ничего нового).
Стали вычислять, подозревать, смотреть какие размеры пропадают, прикидывать, шерстить соц. сети друг друга, вдруг ворованное барахло застветится на ком-то. В общем, много разных мер было принято, но вещи пропадают и все тут! Как сквозь землю.
На тот момент было 2 кассира:я и напарница моя. Мы открываем и закрываем магазин, поэтому на нас подозрения падают в первую очередь. Было как-то мягко говоря стремно. Хотелось этой сволочи лицо подправить. В итоге все оказалось вот как. . .
(Лирическое отступление: и я и напарница обучали одного из продавцов кассовой дисциплине, т. к. сами готовились к переводу). Короче. Эта самая барышня делала следующее. Пробивает по кассе вещь (средняя цена 1,5-3 тыс за единицу), берет у покупателя деньги, отдает вещь, делает вид,что неполадки с кассой и нет возможности выдать чек, покупатель (в большинстве случаев) отвечает, что чек ему, собстно и не нужен, уходит. Барышня делает "отмену чека" по кассе и забирает налик в карман. Итог: вещи из магазина выносят сами покупатели, а у барышни в кошельке каждый день по приличной сумме. Вычислили. Уволили.
Товарищи, берите чеки! Надеюсь, данный пост поможет юным директорам и менеджерам в разоблачении крыс.
via mp3baby
.
Подробнее читайте на yaplakal.com ...
