Деньгами возьмёте? Точно-точно? Беру вас на работу. Хоть завтра. Однако, глядя на своих работничков, подозреваю, что немного лукавите. Начнем с того, что помимо денег хотите ещё и «человеческого отношения».

Ну то есть внеочередных отпусков, если троюродная тётя бывшего мужа тёщи коней двинула, отсутствие сложных проектов в те дни, когда у дам «дни», разрешение убежать с работы пораньше, если у ребёнка утренник… длинный список того, что сжирает вашу стоимость для фирмы. Но отчего-то считается непременным атрибутом хорошего места работы.

Далее, вы хотите, чтобы ваши идеи ценили. Ах, Вася рассказал нам, убогим, как надо работать. Срочно переводим всю систему управления на новый алгоритм! Заметьте, речь не об инженерах, высказывающихся о технике. И не о маркетологах с оптимизацией маркетинга. Не-е-е-ет. Инженер вещает про маркетинг, маркетолог — про управление кадрами, а кадровичка про бухгалтерию. Стоит максимально вежливо сказать, что идею рассмотрели, но отвергли, обида на всю жизнь.

Наконец, вы хотите, чтобы вас развлекали. Организовывали корпоративы, выезды на природу и культпоходы. За счёт фирмы. Но дав вам полную свободу «хочу — приду, хочу — не приду». Серьёзно?

Вы прекрасно, очень проникновенно вещаете про то, зачем вам деньги. Нам, работодателям, они ровно за тем же. Еда, вещи, отдых.

И платить своими деньгами за ваш комфорт мы не готовы. Хотите «просто денег»? Получите соковыжималку. Пришёл к 8, ушел в 17, с жёсткими сроками на каждый вид деятельности. И штрафами за нарушение регламентов.

Есть такие фирмы. Только вы, работнички, клянёте их, на чём свет стоит.

Подробнее читайте на zadolba.li ...

91 +