2024-6-5 00:00 |
Времена меняютсяЕсть у меня 2 товарища - учились в одном университете, после чего первый пошел строить карьеру в крупном корпорате, а второй - продолжил пробовать себя в бизнесе. У первого, в силу отсутствия блата но присутствия хороших мозгов, все шло этапно, без резких движений.
Из плюсов- ему всегда везло то что называется "с пакетом", то есть к средней должности могли прилагаться бонусы в виде сопровождения шефа в Париж или посещения партнерского корпоратива вместо кого- то из руководства. А вот второй много лет, ещё с универа, искал свое место под солнцем российского бизнеса, набивая множество шишек, поднимаясь и опускаясь, но при этом всем твердо шел к своей цели. В силу всего вышеописанного первый очень часто стебал второго, ибо по честноку уровень жизни первого "на круг" в течение первых 10 лет после выпуска из универа был реально выше. Плюс классический синдром " секретарши олигарха", когда ты на форуме постоял рядом с людьми из Форбса и уже чувствуешь себя "вхожим в круг избранных". Классикой сравнения в их случае был один из топ- менеджеров крупного и известного холдинга, в котором имел счастье служить первый герой истории. Он всегда ставился в пример и был некоей мало достижимой целью для первого, но главное- в принципе нереальным уровнем для второго. Ну а дальше - произошел ковид и все последующие события. Примерно за пару лет до этого второй товарищ таки нащупал очень перспективную нишу, и начал быстро расти. В результате ковида холдинг первого изрядно потрепало, а вот бизнес второго вырос на порядок. А после известных событий случилась ранее невозможная ситуация - холдинг, в котором работал первый, согласился выкупить компанию второго, предоставив по условиям сделки бывшему собственнику место в руководстве (ранее таких прецедентов гибкости в этой компании не было, а она работает почти 30 лет). В итоге - второй занял кресло по соседству с шефом шефа первого( тем самым, приводимым много лет в пример идеала) , а первый герой моей истории перестал общаться со вторым. Не перенес. . . . .
Подробнее читайте на anekdot.ru ...