2021-2-20 08:48 |
Не нужно мстить и отрываться на невиновных, говорите? Не нужно правами злоупотреблять, а договариваться? Так вы же договариваться и не хотите, для вас договор — это разрешать вам делать всё, что нужно вам и не мешать.
Даже если требования законные. А иначе что? А иначе вы, такой великий и ужасный, задалбывать будете, причём, уже не имея никакого права и, более того, незаконными методами.
Потому что вам, дескать, либо ничего, либо штраф мизерный. Один такой, кстати, уже попытался соседей задолбать, тоже купил колонки и ржание коня включал сутками… дали три года реального срока за истязания. Вот такие дела. А, кроме того, вы, такой смелый, не думали что в ответ на удары сапожищами в дверь и звонки в домофон, от которых соседи, что с вами не договариваются, «глаз не сомкнут, плакать в полудрёме будут», найдётся неадекват, который вам ртути в замочную скважину нальет? Или чего похлеще, и вы-то как раз глаза сомкнёте, только уже насовсем? Не думали? Так подумайте…
А если чётко и по делу: да, покупатель в магазине может пожалеть продавца, но представьте, не обязан, а если продавцу так тяжело работать, и на него работодатель возлагает физически невыполнимые задачи, то это его право пойти в трудовую инспекцию и прокуратуру и защитить свои права. Но это ж сложно, да? Лучше жить по принципу я буду делать «на отвали», как успею, а кого не устраивает — пусть жалуются, но не на меня, а на начальство. Так вот, нет. У покупателя есть такое право, законное, купить товар по цене, которая на ценнике, и он купит. А вычтут у продавца. Да. И это его проблемы.
И автор ответа, видимо, как раз работает по нестандартному графику — ночью или на сутках, и потом днём отсыпается, а вечером у него бурная деятельность. Так вот закон, представьте, не на вашей стороне. Потому что, раз вы работаете с таким графиком, то пусть вам ваш работодатель платит столько, что бы вы наёмного работника наняли, и он в будний день сверлил, пока вас нет. Не хочет? Ну значит, так работаете. Работаете хорошо, но не платят — опять же это ваше дело выбивать себе зарплату у работодателя, а не задалбывать окружающих, оправдываясь тем, что «в законное время я не могу».
То-то и оно — срываться нужно на тех, кто виноват. Вот и срывайтесь на своём начальстве и защищайте свои права перед ним, а не занимайтесь мелкими пакостями в адрес тех, кто к вам с законными требованиями приходит!
.Подробнее читайте на zadolba.li ...
